Pixel Federation
Pomiar zajętości i wykorzystania przestrzeni oraz zadowolenia z miejsca pracy
ZADANIE
Pixel Federation słynie z jednego z najnowocześniejszych biur w całej Bratysławie. Nie chodzi tylko o styl – całe zaplecze i wyposażenie są naprawdę nowatorskie.
Nie znaczy to jednak, że można spocząć na laurach. Firma szukała sposobów na udoskonalenie biura, tak aby jej 170 pracowników było jeszcze wydajniejszych, skuteczniejszych i zadowolonych ze swojego miejsca pracy.
ROZWIĄZANIE
Przez dwa tygodnie obserwowaliśmy, w jaki sposób przestrzeń pracy jest wykorzystywana, i prosiliśmy pracowników o wypełnienie ankiety badającej ich zadowolenie – co zrobili niemal wszyscy. Wykorzystaliśmy także szereg narzędzi do pomiaru zajętości i wykorzystania przestrzeni co godzinę przez 10 dni roboczych.
“Jesteśmy naprawdę zadowoleni z obserwacji przekazanych nam przez zespół Origameo. To znacznie więcej niż kolejne badanie miejsca pracy. Nie stwierdza oczywistości, tylko daje do myślenia. Wyjątkowe, konkretne i profesjonalnie zrealizowane. Na pewno wrócimy po więcej :).”
WYNIKI
Największym problemem, jaki unaoczniły zebrane dane, były przestrzenie do pracy zespołowej i indywidualnej. Tylko jedna sala konferencyjna była wykorzystywana przez więcej niż połowę czasu. Spotkania odbywały się najczęściej w cztery oczy podczas gdy większość sal mogła pomieścić znacznie więcej osób.
Mimo to ankieta przyniosła także kilka ciekawych wyników. 70% pracowników było zadowolonych ze środowiska pracy, 84% twierdziło, że sprzyja ono pracy zespołowej, a 87% zgadzało się, że ułatwiało ono zarządzanie.
Pojawiły się jednak sygnały ostrzegawcze. 53% badanych domagało się większej liczby prywatnych przestrzeni na poufne rozmowy, a 39% pragnęło większej prywatności.
W odpowiedzi na te wyniki firma Pixel Federation dąży do uelastycznienia swojej przestrzeni dla pracowników. Przedtem to klatka schodowa i biurowa siłownia były akcentowane jako prawdziwe atuty, jeśli chodzi o samopoczucie i zdrowie użytkowników. Jednak ze względu na niedawny rozwój firmy na znaczeniu zyskała równowaga między przestrzenią do pracy zespołowej a tą do pracy samodzielnej.
